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                企業文化

                使命:為客戶創造價值、為員工謀求福利。

                愿景:一家受人尊重的企業,成為市場推崇的品牌。

                方針:用科技帶動銷售。

                文化:專注、創新、和諧、忠誠

                以客戶為中心

                服務客戶,是ZHOSEN中森生存和發展的基礎。ZHOSEN中森建立以客戶為中心的邏輯,以了解客戶需求作為工作的起點,以是否滿足客戶需求作為工作的評價標準,以客戶滿意作為我們工作的目標,以持續為客戶創造價值,幫助客戶實現夢想,作為我們的永恒追求。

                以奮斗者為本

                那些認同公司文化,通過持續付出超常的努力,創造績效的人,是ZHOSEN中森的奮斗者,也是ZHOSEN中森寶貴的財富。在價值分配方面,ZHOSEN中森將較大限度的向奮斗者傾斜,和他們分享發展所帶來的榮譽、財富和成長。

                持續對標創新

                ZHOSEN中森通過持續對標行業內外的領先企業,制定高目標。通過學習、借鑒標桿的先進經驗,并結合實際進行的卓有成效的創新,持續提高我們的能力和業績。但避免盲目、過度、脫離客戶的創新。

                堅持艱苦奮斗

                不畏艱苦,努力奮斗,是ZHOSEN中森和個人持續成長的關鍵因素;不怕困難,勇往直前,是沖破難關,抵御風險的制勝法寶。成由勤儉敗由奢,奢華浪費是奮斗的大敵,我們必須長期保持艱苦務實的工作作風。

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